La gestión de las emociones en las organizaciones

Autor/es: ;
Realizada en:
Páginas: 104 p.
Idioma: Español

Colaboradores: Director/a:
Nombre de la Carrera: Licenciatura en Administración
Institución: FCE, UNCuyo
Título al que opta: Licenciado/a en Administración

Resumen en Español :

El presente trabajo tiene por objetivo realizar un análisis del significado de las emociones, comprender la importancia de gestionarlas y el impacto de las mismas en una organización de la industria de las Tecnologías de la Información en su filial argentina. Se busca determinar si la misma establece estrategias entorno a su gente, con el fin de desarrollar un clima laboral adaptado a las necesidades y paradigmas de sus empleados, ayudándolos a fortalecer su inteligencia emocional, y, por consiguiente, lograr tener empleados felices y más productivos.

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