Colaboradores: Integrante del jurado: Integrante del jurado: Integrante del jurado:
Nombre de la Carrera: Licenciatura en Enfermería
Institución: FCM, UNCuyo
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería

Resumen en Español :

El 2020 fue declarado, casi de manera profética, por la Organización Mundial de la Salud como el año de la Enfermería debido al bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, madre de la enfermería moderna. La pandemia generada por el SARS – CoV – 2 “COVID – 19” generó que todo el mundo se viera paralizado, que el personal de salud y, en especial el personal de enfermería, fuera reconocido mundialmente por su labor, y que se visibilizara el alarmante déficit de personal.
Este trabajo final es un estudio descriptivo de corte transversal que se llevó a cabo en los meses de marzo a noviembre de 2020 en el Hospital el Carmen, en medio del contexto de la pandemia producida por el COVID-19. Tiene como objetivo principal determinar las reacciones del personal de enfermería de dicho hospital ante los cambios dispuestos por la dirección del mismo durante la duración de la pandemia. Se tomó como población a todos los enfermeros del hospital (200) y como muestra a 62 de ellos, a lo que se le realizó una encuesta online mediante formularios de Google para recolectar los datos a investigar.

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