1. Tesis
  2. Tesina de grado

Es parte de:

Micrositios | economicas

Colaboradores: Director/a:
Nombre de la Carrera: Licenciatura en Economía
Institución: FCE, UNCuyo
Título al que opta: Licenciado/a en Economía

Resumen en Español :

El presente trabajo analiza la relación entre experiencia laboral y productividad en el desarrollo de software, con foco en una empresa tecnológica de Mendoza. Se utilizan indicadores como la calidad y cantidad de código producido para construir un índice de productividad que mide el impacto de la experiencia en el rendimiento de los empleados. La investigación emplea datos longitudinales de 11 desarrolladores observados durante 27 meses, aplicando un modelo de datos de panel con efectos fijos. Este enfoque permite controlar sesgos y capturar la variabilidad explicativa asociada a características observables. Los resultados muestran que la experiencia inicial influye significativamente en la productividad, que se estabiliza con el tiempo. Además, se evalúa el costo económico de la rotación de personal y el margen salarial necesario para retener empleados clave. El análisis resalta la importancia de invertir en la retención y desarrollo del capital humano como estrategia para maximizar la eficiencia y el crecimiento empresarial.

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